pengertian

Melalui job grading setiap posisi dinilai berdasarkan tanggung jawab, kompetensi, serta kontribusinya terhadap operasional bisnis. Dengan begitu struktur perusahaan menjadi lebih jelas dan konsisten. Lalu bagaimana penerapannya pada perusahaan? Simak penjelasan lebih lanjut pada artikel berikut. Key Takeaways Job grading adalah proses pengelompokan jabatan ke dalam tingkatan tertentu berdasarkan nilai pekerjaan di dalam perusahaan. Job … Baca Selengkapnya